• Une approche différenciante
• Une approche systémique pour trouver le meilleur compromis des 3 fondamentaux en interaction : les hommes, l’organisation et les moyens techniques
• Une approche au plus près du terrain
• Une approche additionnelle à l’expertise managériale opérationnelle dans le secteur industriel
• La complémentarité des spécialités que sont l’ergonomie
 et le management psychologique des organisations